So Ham · Consulting BtoB

Transformer les organisations
par la conscience chromatique

Application des harmoniques LCDE© aux dynamiques d’équipe, au leadership et à la performance organisationnelle. +25 ans d’expérience en accompagnement professionnel et institutionnel.

Découvrir la méthode
+25
ans d’expérience en accompagnement
239
Protocoles Mille-Feuille Arc-en-Ciel®
BtoB
entreprises & institutions
3
ouvrages de référence publiés
Spécialisations

Quatre axes d’intervention

Leadership & Conscience de soi

Identifier le profil chromatique des leaders pour révéler leurs ressources naturelles, leurs angles morts et leurs harmoniques de communication. Un accompagnement ancré dans le corps et l’émotion, pas seulement dans le mental.

Cohésion & Dynamiques d’équipe

Cartographier les profils chromatiques d’une équipe pour comprendre les tensions vibratoires, activer les complémentarités et transformer les conflits en ressources. Ateliers collectifs en présentiel.

Gestion du changement

Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant la dimension vibratoire et émotionnelle du changement. Protocoles de transition, rituels d’ancrage et cartographie des résistances chromatiques.

Bien-être & Performance durable

Intégrer les harmoniques chromatiques dans les politiques QVT. Diagnostic collectif, ateliers de ressourcement et protocoles de prévention du burnout par la reconnexion au champ informationnel de chacun.

Ils nous font confiance
Sephora
L'Oréal Travel Retail
Marionnaud
OPI
La Roche-Posay
Jimmy Choo
Etam
Pharmacien Giphar
L'Étoile
Eiffel Flow
Eiffel Para
Beauty Success
Superdrug
Missguided
Otrera
Solov
Élegame
Aponie
Une Heure Pour Soi
Notre approche

La couleur comme levier de transformation organisationnelle

So Ham Consulting applique le corpus LCDE© au monde professionnel. Là où les outils classiques de management lisent les comportements, la Méthode La Couleur de l’Être® lit le champ informationnel — les motivations profondes, les ressources cachées, les dynamiques invisibles.

Chaque intervention commence par un diagnostic chromatique individuel ou collectif, puis déploie des protocoles adaptés aux enjeux de l’organisation. L’approche est à la fois rigoureuse — ancrée dans 30 ans de pratique clinique — et profondément humaine.

Sophie Bellier intervient en qualité d’experte et de facilitatrice, accompagnée selon les missions par L. Perret, co-facilitateur magnétiseur et bio-énergéticien.